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Equidad de género: ¿cuestión de estructura y dinero?

Es motivo de celebración y momento para renovar nuestro entusiasmo en torno a la construcción de la equidad de género, luego que recientemente Inés Alberdi, Directora Ejecutiva de United Nations Development Fund for Women (UNIFEM), anunciará la creación de la ONU Mujeres UNIFEM se fusionará con las tres entidades de la ONU que trabajan en asuntos de género: la División para el Adelanto de la Mujer (DAW), la Oficina del Asesor Especial en Cuestiones de Género y Adelanto de la Mujer (OSAGI), y el Instituto Internacional de Investigaciones y Capacitación para la Promoción de la Mujer (INSTRAW). A la fecha, es evidente que entre las dificultades más serias que se enfrentan para apoyar a los países en la implementación de los compromisos hacia la equidad de género se apunte al financiamiento insuficiente y la ausencia de un “motor único reconocido para dirigir la respuesta de la ONU en pro de la igualdad entre los géneros.” De lo anterior cabe preguntarse qué tanto hemos avanzado, y si efectivamente esos son los asuntos principales, o si hay otros asuntos que histórica, estructural e institucionalmente han impedido avanzar hacia una situación de mayor equidad de género, respeto pleno de los derechos de las mujeres y, sobre todo, hacia el reconocimiento de las mujeres como sujetas de derechos. Ver más en: http://www.contrapunto.com.sv/index.php?option=com_content&view=article&id=3427:noticias-de-el-salvador-contrapunto&catid=96:colaboradores&Itemid=123
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